Performans Yönetimi ve Değerlendirme Nedir?
Performans Yönetimi ve Değerlendirme Eğitimi
Performans Yönetimi ve Değerlendirme sertifika programı, modern iş dünyasında çalışan performansını etkin şekilde yönetmek, değerlendirmek ve geliştirmek isteyen profesyoneller için kapsamlı bir eğitim sunmaktadır. Bu program, insan kaynakları uzmanları, yöneticiler ve takım liderleri için tasarlanmıştır.
Eğitim boyunca, performans yönetiminin temel prensiplerinden ileri düzey değerlendirme tekniklerine kadar geniş bir yelpazede bilgi ve beceri kazanacaksınız. Öğrendiklerinizi hemen iş ortamınıza uygulayabilir, takımınızın verimliliğini ve motivasyonunu artırabilirsiniz.
Performans Yönetimi ve Değerlendirme Nedir?
Performans yönetimi ve değerlendirme, çalışanların iş hedeflerine ulaşma süreçlerini sistematik olarak planlama, izleme, değerlendirme ve geliştirme faaliyetlerinin bütünüdür. Geleneksel yıllık değerlendirme anlayışından farklı olarak, sürekli geri bildirim ve gelişim odaklı modern bir yaklaşımdır.
Günümüz iş dünyasında, özellikle uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşması ve nesiller arası farklılıkların artmasıyla birlikte, performans yönetimi daha da kritik hale gelmiştir. Etkili performans yönetimi, çalışan bağlılığını artırır, yeteneklerin elde tutulmasını sağlar ve organizasyonel hedeflere ulaşmayı kolaylaştırır.
Bu alandaki temel kavramlar arasında SMART hedefler, 360 derece değerlendirme, sürekli geri bildirim kültürü, performans metrikleri ve gelişim planları yer almaktadır. Modern performans yönetimi, cezalandırıcı değil geliştirici bir yaklaşım benimser ve çalışanı sürecin aktif bir katılımcısı olarak konumlandırır.
Bu Eğitim Size Neler Kazandıracak?
- Performans yönetimi temellerini öğrenecek ve organizasyonunuzda uygulanabilir bir performans kültürü oluşturma stratejileri geliştireceksiniz.
- Hedef bazlı performans yönetimi tekniklerini mastering ederek, SMART hedefler ve OKR metodolojisi ile çalışan hedeflerini organizasyonel amaçlarla hizalayabileceksiniz.
- Çalışan gelişim ve eğitim planları hazırlama becerisi kazanacak, bireysel gelişim ihtiyaç analizi yaparak kişiselleştirilmiş kariyer yol haritaları oluşturabileceksiniz.
- Performans değerlendirme süreçlerini adım adım yönetmeyi öğrenecek; değerlendirme döngüleri, rating sistemleri ve kalibrasyon toplantıları gibi kritik süreçleri etkin şekilde uygulayabileceksiniz.
- Yapıcı geri bildirim mekanizmaları kurmayı ve SBI (Situation-Behavior-Impact) gibi kanıtlanmış modellerle zorlu geri bildirim görüşmelerini güvenle gerçekleştirebileceksiniz.
- Performans iyileştirme stratejileri geliştirerek, düşük performans gösteren çalışanlar için etkili aksiyon planları hazırlama ve takip etme yetkinliği kazanacaksınız.
- Etik ve yasal konularda bilinçlenecek; performans değerlendirmelerinde ayrımcılık risklerini önleme, KVKK uyumluluğu ve iş hukuku gereklilikleri konusunda uzmanlaşacaksınız.
- Performans yönetim teknolojilerini tanıyacak; HRIS sistemleri, performans yazılımları ve veri analitiği araçlarını seçme ve entegre etme konusunda karar verme becerisi edineceksiniz.
Müfredat
8 Ünite1. Performans Yönetimi Temelleri
30 dk
2. Hedef Bazlı Performans Yönetimi
30 dk
3. Çalışan Gelişimi ve Eğitimi
30 dk
4. Performans Değerlendirme Süreçleri
30 dk
5. Geri Bildirim Mekanizmaları
30 dk
6. Performans İyileştirme Stratejileri
30 dk
7. Performans Yönetiminde Etik ve Yasal Konular
30 dk
8. Teknoloji ve Performans Yönetimi
30 dk
Sınav - Performans Yönetimi ve Değerlendirme
20 Soru • %70 Geçme • 30 dk
Tüm üniteleri ücretsiz aç
Hesap oluştur, kursa kaydol ve hemen ilk üniteden başla.
Sınav - Performans Yönetimi ve Değerlendirme
20 Soru • Geçme: %70 • 30 dk
Kurs Süresi
240
Toplam Dakika
8
Ünite
1
Final Sınavı
~30
Dk / Ünite
Performans Yönetimi ve Değerlendirme Sertifika Programı
Becerini Belgele
20 soruluk 30 dakikalık sınavı %70 ile geçen kişilere Performans Yönetimi ve Değerlendirme Belgesi verilir.
CV'nde Fark Yarat
Sertifikanı CV'ne ekleyerek iş başvurularında profesyonel bir referans kazan, kalabalıktan sıyrıl.
Kariyerinde Avantaj
Global Enstitü sertifikaları insan kaynakları departmanlarınca tanınır, kariyer fırsatlarını artırır.
SERTİFİKA ÜCRETİ
Eğitim sonunda 20 sorudan oluşan 30 dakika süre sınırı bulunan online sınav uygulanmaktadır. Konuları tamamladıktan sonra sınav otomatik olarak karşınıza çıkmaktadır. Sertifika sınavını 100 üzerinden en az 70 alarak başarıyla tamamlayan kişilere Performans Yönetimi ve Değerlendirme Belgesi (katılım sertifikası) verilmektedir. Hak edeceğiniz sertifikayı yukarıda sayılmış olan birçok sektör için iş başvurularınızda CV'nize ekleyebilir ve sertifikanızı bu interaktif eğitimi aldığınıza dair kanıt niteliğinde referans olarak kullanabilirsiniz.
Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitim programıyla alacağınız Başarı Sertifikası, iş dünyasında kişisel ve mesleki gelişiminizi kanıtlayan bir değere sahiptir. CV'nize ekleyerek iş başvurularınızda önemli bir referans olabilir. Ayrıca, diğer özel eğitim kurumlarının sertifikalarıyla karşılaştırıldığında Global Enstitü sertifikaları, katılımcılarımıza çok daha uygun bir ücrete ulaştırılmaktadır.
Global Enstitü'nün bu alanda tanınmış bir kurum olduğunu bildikleri için insan kaynakları departmanları bu sertifikaları değerli bulur ve iş başvurularınızı olumlu değerlendirebilir. Bu nedenle, Global Enstitü'den aldığınız Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitim sertifikası, iş başvurularınızı daha çekici hale getirebilir ve sizi iş dünyasında avantajlı bir konuma taşıyabilir.
Daha fazla bilgi edinmek için Destek sayfasına göz atmanızı öneririz.
7 Dilde Sertifika
Eğitimlerimizde başarı sertifikaları almak artık daha anlamlı ve küresel hale geldi. Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, Arapça ve Rusça dillerinde sertifika alma fırsatıyla, dünya genelindeki öğrencilerimizin potansiyelini tam anlamıyla açıyoruz.
Neden 7 Dilde Sertifika?
-
01
Küresel Yetenek Geliştirme
Sertifikalarınızı 7 farklı dilde almak, dünya genelinde daha fazla insanla etkileşimde bulunurken iletişim becerilerinizi geliştirir. Bu, uluslararası arenada daha güvenli ve yetenekli bir şekilde faaliyet gösterebilmenizi sağlar.
-
02
Uluslararası İş Olanakları
İşverenler, birden fazla dilde sertifika almanızı küresel iş fırsatlarını yakalama yeteneği olarak değerlendirebilirler. Yeni işler ve projeler için daha fazla kapı açabilirsiniz.
-
03
Kültürel Zenginlik
Farklı dillerde sertifika alma fırsatı, farklı kültürlerle daha yakın ilişki kurmanızı ve dünya görüşünüzü genişletmenizi sağlar. Küresel perspektiflerinizi zenginleştirir ve kültürel anlayışınızı artırır.
-
04
Uluslararası Projelerde Yer Alma Yeteneği
Farklı dillerde sertifikalar, uluslararası projelerde daha etkili bir şekilde çalışabilmeniz için size avantaj sağlar. İş dünyasında liderlik yapma ve çeşitli projelerde yer alma şansınızı artırır.
-
05
Kendinizi Küresel Arenada Kanıtlama
Birden fazla dilde sertifikalarınız, yeteneklerinizi ve bilginizi dünya genelinde tanıtma fırsatı sunar. Uluslararası alanda tanınmış bir profesyonel olabilirsiniz.
Dil çeşitliliği, size dünya çapında fırsatlar sunuyor. Siz de uluslararası arenada kendinizi kanıtlamak istiyorsanız online Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitim programına katılarak bizimle birlikte bu yolculuğa çıkın.
Sıkça Sorulan Sorular (S.S.S)
Bu eğitim ücretli mi?
Eğitime nasıl katılırım?
Eğitimi kendi hızımda alabilir miyim?
Sertifikamı nasıl alabilirim?
Onaylı Sertifikanın avantajları nelerdir?
Kariyerinize Güç Katın
Performans Yönetimi ve Değerlendirme eğitimi ile yeni bir kariyer adımı atın. Sertifikanızı CV'nize ekleyin, iş başvurularınızda fark yaratın ve sektördeki yeni fırsatlara kapı aralayın.
BaşlaÖğrenci Yorumları
Henüz yorum yok
Bu eğitime kayıt ol, deneyiminin Performans Yönetimi ve Değerlendirme hakkında yorum yapan ilk kişi sen ol.
Başla
